Frauen- und familienfreundlichste Betriebe 2007 ausgezeichnet

Familienministerin Kdolsky prämierte die Siegerbetriebe am 10. Dezember in der Österreichischen Kontrollbank 

Wien (OTS) - "Eine Frauen- und familienfreundliche Gesellschaft ist nicht nur Aufgabe der Politik - auch und gerade die Unternehmen sind hier ganz besonders gefragt", sieht Familienministerin Dr. Andrea Kdolsky die Wirtschaft in der Verantwortung. "Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist heute eine wichtige Grundvoraussetzung für motivierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Heute sollen jene Vorreiter unter den Unternehmen ausgezeichnet werden, die vormachen, wie es geht", meinte Dr. Kdolsky anlässlich der Prämierung der Frauen- und familienfreundlichsten Betriebe in der Österreichischen Kontrollbank.

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Der erstmals 1999 durchgeführte Bundeswettbewerb "Frauen- und familienfreundlichster Betrieb" versteht sich als Anreiz, um Unternehmen, die eigeninitiativ frauen- und familienfreundliche Maßnahmen ergreifen, durch eine staatliche Auszeichnung zu unterstützen und ihr Engagement zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Förderung der Chancengleichheit öffentlichkeitswirksam anzuerkennen.

Heute entdecken immer mehr Unternehmen Frauen und Eltern als Zielgruppe - nicht nur als Kund/innen, sondern vor allem auch als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Leistungspotenzial durch gezielte frauen- und familienfreundliche Maßnahmen im Betrieb optimal genutzt werden kann.

"Der Bundeswettbewerb ,Frauen- und familienfreundlichster Betrieb’ stellt diese Unternehmen ins Rampenlicht - und motiviert andere Unternehmen dazu, die beruflichen Rahmenbedingungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern ebenfalls gezielt zu verbessern", gibt Bundesministerin Kdolsky als Motivation für die Durchführung des Wettbewerbs an.

Die Palette an konkreten frauen- und familienfreundlichen Maßnahmen ist breit: Sie reicht von der familienfreundlich flexibilisierten Arbeitszeit ("Mobilzeit") über Kontakthaltemaßnahmen während der Karenzzeit bis hin zu spezifischen Weiterbildungsangeboten für weibliche Führungskräfte. Oft sind es viele "kleine" Maßnahmen, die in ihrem Zusammenwirken zu einem frauen- und familienfreundlichen Betriebsklima führen.

Da die Herausforderungen rund um die Familienfreundlichkeit für die Betriebe je nach Größe sehr unterschiedlich sind, werden diese in fünf verschiedene Kategorien eingeteilt: Klein-, Mittel- und Großbetriebe, Öffentlich-Rechtliche und Non-Profit-Unternehmen. Die diesjährigen Siegerbetriebe wurden im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am Montag, 10. Dezember in der Österreichischen Kontrollbank von Familienministerin Dr. Andrea Kdolsky für ihre Leistungen ausgezeichnet. Folgende Betriebe wurden prämiert:

Großbetriebe
1. Platz: Steiermärkische Bank und Sparkassen AG (Graz, STMK)
2. Platz: Salzburg AG (Salzburg)
3. Platz: Rhomberg Bau GmbH (Bregenz, VBG)

Mittelbetriebe
1. Platz: medienpoint Werbe- und VerlagsgesmbH (Krumau/Kamp, NÖ)
2. Platz: Raiffeisenbank Mittelbregenzerwald reg. Gen. m.b.H. (Egg, VBG)
3. Platz: Great Lengths Haarvertriebs GmbH (St. Stefan i. R., STMK)

Kleinbetriebe
1. Platz: COCOLORI Kurt Micheluzzi GmbH & Co (Bregenz, VBG)
2. Platz: Karosseriefachbetrieb Ferdinand Jandl (Ardagger, NOE)
3. Platz: Kirchenwirt Fritz GmbH & Co KG (Aigen/Ennstal, STMK)

Non-Profit Unternehmen
1. Platz: Caritas Vorarlberg (Feldkirch, VBG)
2. Platz: Haus St. Vinzenz Pinkafeld BetriebsGmbH (Pinkafeld, BGLD)
3. Platz: "Kindernest" gem. GmbH (Klagenfurt, KTN)

Öffentlich-rechtliche Unternehmen
1. Platz: Karl-Franzens-Universität Graz
2. Platz: Arbeitsmarktservice Niederösterreich
3. Platz: Arbeitsmarktservice Kärnten

Weitere Detailinformationen zu den Siegerbetrieben finden Sie auf der Homepage der Familie & Beruf Management GmbH, www.familienallianz.at.